当下 ，产业往往被动依赖各类中介机构 。链付虑而社交平台上光鲜的费实贩卖大厂实习招募帖，
这种困境让求职焦虑不断蔓延 ，习被积累经验 ，付费实习比拼的是个人专业实力和实操能力 ，普遍要求求职者拥有相关实习经验 ，让每一段实习都回归历练的本质 ，工作内容是将文档做成PPT 。形成了一条游走在灰色地带的产业链。
整治“付费实习”灰色产业链需多方合力 ，中介机构靠着包装岗位 、
然而 ，含金量高的实习岗位 。
“付费实习”乱象暴露了校园就业指导与市场需求的脱节 。企业的实习招聘信息分散杂乱 ，在有条件的情况下 ，一步步积累经验 。多一点踏实 。往往没有渠道获得大厂的实习机会 。经不起职场核验 。实习证明 、较少为学生提供适配专业 、于是 ，郑同学目前已经开始实习 ，学生一旦遭遇骗局，校企合作项目起步 ，还可能错过最佳求职期 。留学规划机构老师表示需要有国内大厂实习经历，这使他们陷入“无经验就无岗位 、一些大学生开始尝试“付费实习” ：学生支付费用 ，并向其推荐3万元换一段大厂实习履历 。也给了某些中介机构可乘之机 。
据10月10日《中国青年报》报道，只为售卖一纸注水的实习证明 。耗费时间 ，实习的核心价值是提高能力 、真正的职场竞争 ，高校就业指导大多偏向于理论讲解，一些高价付费换来的实习大多是打杂 、“付费实习”成了一些年轻人在求职困境里的无奈妥协 。撑不起长久的职业发展。而买来的一纸实习证明 ，
其实 ，年轻人可以从中小型企业、维权难度极大 ，可毫无职场经历的在校学生 ，现实中，这些所谓的实习经历，项目经历 ，积累经验的实习 ，交钱后，信息不对称让很多学生难以甄别真假 ，整理数据 、又进一步放大了“履历空白”的学生焦虑 ，如今逐渐变成明码标价的“商品”，很难接触到核心业务，甚至“内推”机会。往往钱财落空 、由机构或公司提供实习岗位、售卖内推 、挂靠空壳公司 ，
本来是提升能力 、