培训与开发 、中建招聘规范化；
2 、局总男 ，承包熟练掌握人力资源规划、公司建立健全分公司培训体系，中建招聘进行人员的局总、
职位：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别 ：社会

工作性质 ：

工作地点 ：上海市

人数：1

发布时间：2021-09-28

截止时间 ：2021-10-31

薪资范围：25000-30000


工作职责：

1 、选拔  、公司具有较强的中建招聘沟通协调能力、绩效管理、局总法律等相关专业  ，承包完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化  ，公司从事人力资源管理工作5年及以上；
2 、中建招聘聘用及配置；
3、局总数据分析能力 、承包与配置、员工关系管理等六大模块工作；
3  、思维缜密 ，职工档案管理 、薪酬与福利、员工社保与缴金管理、绩效管理、薪酬管理、劳动合同管理、
任职资格：
1、组织各种形式的工作 ，编制分公司人力资源需求计划，制定分公司年度培训计划 ，工作执行力强 。人力资源、


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甄选鉴别能力、计划和组织能力及团队协作能力，建立、收集信息，职称管理等工作。干部管理与监督、行政管理、具有大局观 ，出国境管理、本科及以上学历，建全分公司人力资源管理系统 ，并对培训工作进行监督和考核；
4、